6-3. Satul Prout / Societatea durabilă Satul Prout Ediția a doua

 

○Alegeri prin recomandare pentru prefectură, națiune, șase continente și Federația Mondială

Adunarea prefecturală este locul în care se întâlnesc liderii și vice-liderii de la nivelul 1 ai municipiilor. În cadrul Adunării prefecturale, liderul prefecturii și vice-liderul prefecturii sunt aleși pe baza criteriilor de „onestitate” și „abilități de a obține rezultate”. Municipiile care au un lider de prefectură și un vice-lider de prefectură aleg noi lideri și vice-lideri de la nivelul 1. De asemenea, liderii și vice-liderii celor trei organizații de operare (administrare generală, sănătate și alimentație, și producție) discută în cadrul Adunării prefecturale, iar liderul prefecturii are dreptul de a solicita un mandat.

În anul 2000, Japonia avea 47 de prefecturi, astfel că erau 47 de lideri și vice-lideri de prefectură. Aceștia vor deține funcțiile lor pe o perioadă de la câțiva ani până la zeci de ani. Din acești 94 de lideri, va fi ales prin alegeri prin recomandare liderul național și vice-liderul național în cadrul Adunării Naționale, pentru a participa la Federația Mondială. Dacă un municipiu are lideri de prefectură, va alege și noi lideri de prefectură.

Referitor la alegerile prin recomandare pentru șase continente și Federația Mondială, la începutul anului 2000 existau aproximativ 200 de țări în lume. Așadar, există câte un lider și un vice-lider pentru fiecare țară. Numărul de țări variază în funcție de continente, iar în cadrul alegerilor prin recomandare, cei care fac recomandările tind să aleagă lideri din țările cu culturi apropiate. Astfel, este mai probabil ca lideri ai Federației Mondiale și ai organizațiilor de operare să provină din continentele cu mai multe țări. În plus, în acest stadiu, liderii și vice-liderii sunt persoane oneste și competente, alese dintre milioane până la zeci de milioane de oameni. Prin urmare, toți liderii și vice-liderii vor participa la Federația Mondială.

Liderul național va organiza alegeri prin recomandare în cadrul continentului său, alegând liderul și vice-liderul de la nivelul statului, iar acești doi lideri vor participa la organizațiile de operare ale Federației Mondiale. Cele șase continente sunt: ① Oceania, ② Asia, ③ Europa, ④ Africa, ⑤ America de Nord, ⑥ America de Sud. Antarctica va fi exclusă deoarece nu are populație rezidentă.

Astfel, din fiecare dintre cele șase continente, vor fi aleși câte doi lideri și vice-lideri, totalizând 12 persoane, care vor participa la organizațiile de operare ale Federației Mondiale. După aceasta, se va organiza o alegeri prin recomandare în cadrul organizațiilor de operare ale Federației Mondiale pentru a alege președintele și vicepreședintele. Țările care vor produce președintele și vicepreședintele, precum și liderii din șase continente, vor alege lideri naționali în funcție de necesitate. În acest proces, va exista o rotație alternantă între grupul N și grupul S.

La momentul actual, organizațiile de operare ale Federației Mondiale sunt formate din trei secțiuni: administrativ general, sănătate și alimentație, și producție. Nu este încă stabilit câte organizații vor exista în total, dar dacă Federația Mondială începe cu aceste trei secțiuni, liderii și vice-liderii din fiecare dintre ele vor fi aleși în mod similar cu modul de alegere al liderilor în municipii și Adunarea prefecturală, printr-o discuție în care se va decide cine sunt persoanele oneste și competente. La final, președintele Federației Mondiale va avea dreptul de a solicita un mandat pentru aceștia. Dacă este necesar, alți lideri naționali și vice-lideri vor participa în sprijinul organizațiilor de operare ale Federației Mondiale.

De exemplu, dacă un membru al grupului N din Oceania este ales președinte al Federației Mondiale și decedează, vicepreședintele din grupul S va deveni următorul președinte. Apoi, se va organiza o alegeri prin recomandare din rândul liderilor și vice-liderilor din Federația Mondială pentru a alege un vicepreședinte din grupul N. Dacă acest vicepreședinte este un lider de stat din America de Nord, se va organiza o nouă alegeri prin recomandare în America de Nord, pentru a selecta un participant la Adunarea Națională. Astfel, prin rotația pe baza grupurilor N și S, structura liderilor și vice-liderilor care conduc Federația Mondială va continua să se schimbe treptat de-a lungul anilor.

Astfel, de la Adunarea orașului 5 până la Federația Mondială, structura de operare și alegerile prin recomandare vor fi aceleași. Persoana care va ajunge să fie președintele Federației Mondiale va trece printr-o serie de alegeri prin recomandare în cele 9 etape ale Adunării orașului 5, Adunării orașului 4, Adunării orașului 3, Adunării orașului 2, Adunării orașului 1, Adunării prefecturale, Adunării Naționale, Adunării statului și Federației Mondiale.

○În primul rând, trebuie să recomandăm o persoană sinceră, iar apoi o persoană cu abilități reale

Persoanele care trebuie alese prin alegeri de recomandare sunt cele cu un caracter deosebit. De aceea, criteriul principal trebuie să fie „sinceritatea”. O persoană sinceră are următoarele trăsături:

Are abilități de auto-management, autocontrol, este serioasă, înțelege umorul, se poate dedica cu perseverență obiectivelor pe care și le stabilește, își duce munca până la capăt, vorbele și faptele sale sunt în concordanță, fiind astfel încredințată de cei din jur, are un complex de inferioritate scăzut, oscilațiile emoționale sunt minime, se comportă mereu cu bună dispoziție, este calmă, lasă o impresie plăcută, se face remarcată, are o imagine elegantă, nu este influențată de cei din jur, nu discriminează pe baza genului sau caracteristicilor fizice și tratează atât persoanele superioare cât și inferioare cu același respect, nu este lingușitoare, este ușor de abordat în conversații, are o atitudine optimistă, poate lucra în echipă, este atentă la ceilalți, oferă ajutor atunci când cineva greșește, nu acționează din egoism ci din dorința de a aduce binele colectiv, respectă eticheta, nu acceptă și nu dă mită și nu are un comportament corupt, etc.

În Satul Prout, trebuie să creștem numărul persoanelor care respectă eticheta și măsura. Prin aceasta, relațiile umane din municipiu vor fi menținute într-o stare bună. Chiar dacă toată lumea înțelege importanța etichetei, este dificil pentru oameni să o aplice în comportament. Alegerea unei persoane sincere înseamnă, de asemenea, alegerea unui lider care respectă eticheta ca șef și viceșef al fiecărei Adunări de oraș. Impactul liderului este semnificativ, iar atunci când un lider sincer devine un exemplu, se creează un lanț de comportamente bune între cei care interacționează cu el, iar acest comportament devine un model uman pentru rezidenți. În schimb, alegerea unui lider care are comportamente de superioritate față de alții va crea tendința ca locuitorii să adopte același comportament și să formeze o organizație cu o atmosferă negativă. Această tendință este vizibilă și în companiile din societățile monetare. În jurul unui lider sincer se adună oameni sinceri, iar în jurul unui lider nesincer se adună oameni nesinceri.

Indiferent dacă este vorba de locul de muncă sau de familie, dacă petreci mult timp cu aceleași persoane, evaluările despre caracterul lor tind să fie similare. Nu vorbim despre o fațadă socială, ci despre comportamentele reale care se pot observa în spatele cuvintelor. Aș recomanda o persoană despre care putem spune că este sinceră chiar și atunci când observăm comportamentele sale în afaceri.

Chiar dacă cineva te tratează cu amabilitate, este important să observi cu atenție cum se comportă acea persoană față de cei din jurul său care se află într-o poziție mai slabă sau inferioară. Poate că acea persoană te tratează cu politețe, îți zâmbește și îți spune complimente doar pentru că există un interes în spatele comportamentului său. Persoanele nesincere tind, de exemplu, să adopte o atitudine arogantă față de oameni care nu pot răspunde sau care se află într-o poziție subordonată, precum șoferii de taxi sau chelnerii.

Dacă cineva se întreabă „Acea persoană nu pare să aibă un caracter rău, dar nu sunt sigur dacă este sinceră”, atunci este posibil ca acea persoană să nu fie sinceră. Există oameni care schimbă atitudinea în funcție de comportamentul celorlalți. Dacă cineva se comportă bine cu ei, ei răspund cu aceeași atitudine, și invers. O persoană sinceră va acționa conform principiilor sale morale, chiar și atunci când este tratată rău, fără a căuta răzbunare.

Atunci când apare o problemă cu cineva, o persoană sinceră nu va încerca să-l înfrângă pe celălalt, ci va încerca să înțeleagă punctul de vedere al celuilalt și să ajungă la o înțelegere prin dialog, căutând să colaboreze, dacă este posibil. Adică, nu va crea dușmani, ci va încerca să rezolve problema într-un mod prietenos. Astfel se construiește o relație de pace și o societate pașnică. Cu alte cuvinte, o persoană care are pace interioară poate crea o atmosferă de pace.

În schimb, în societățile bazate pe bani, atât în politică, cât și în companii, există o dorință fundamentală de a obține mai mult pentru a supraviețui, iar liderii sunt adesea bărbați cu o dorință puternică de câștig. Totuși, cei care doresc să-i înfrângă pe ceilalți vor genera resentimente și invidie, iar numărul dușmanilor va crește. Astfel, nu se poate construi o societate pașnică. În Satul Prout, avem nevoie de lideri care nu au conflicte interioare și care promovează pacea. Dacă cineva este recomandat ca lider doar pentru că este puternic și capabil de atac, pe baza ideii că bărbații sunt mai puternici și mai capabili de a proteja în momente critice, atunci atacurile sale s-ar putea întoarce împotriva comunității, iar o societate pașnică nu ar putea fi construită.

Astfel, în alegerile de recomandare ale municipiului, sinceritatea trebuie să fie prima prioritate atunci când alegem liderii. O societate pașnică și stabilă este creată din interiorul oamenilor. Aceasta poate fi realizată doar de către o persoană liniștită pe dinăuntru. Sub conducerea unei persoane ghidate de dorințe egoiste, vor apărea judecăți inegale, corupție, conflicte de grup și bullying.

Totuși, atunci când o persoană este sinceră, dar nu are capacități sau abilitate de lider, aceasta poate fi subestimată de către o persoană cu un ego puternic și o atitudine agresivă, care o va considera doar o persoană amabilă. Prin urmare, atunci când există mai multe persoane sincere, este important să observăm dacă acea persoană a realizat deja ceva, dacă are abilități și experiență de succes. De exemplu, dacă a obținut rezultate ca lider într-o organizație sau a dobândit abilități profesionale și cunoștințe de nivel înalt. O persoană care are deja experiență și succes poate vizualiza mai ușor drumul către succes atunci când trebuie să rezolve o problemă și poate conduce organizația spre succes. În concluzie, o combinație de sinceritate și competență face ca persoana să fie mai ușor de înțeles de către toți.

Dacă există o persoană cu abilități și experiență, dar care nu pare sinceră, nu ar trebui recomandată, chiar dacă poate deveni un bun lider în viitor. Un lider fără sinceritate nu poate empatiza cu sentimentele celor care nu reușesc, îi va subestima și îi va ataca unidirecțional, provocând o atmosferă negativă în organizație. Îmbunătățirea caracterului necesită timp și nu se întâmplă de obicei brusc în viața unei persoane. În plus, acea persoană va face alegeri care favorizează propriile interese și nu va gândi la binele întregului. Prin urmare, este esențial ca sinceritatea să fie prioritatea, urmată de abilități, pentru a construi o organizație bună și pașnică.

În societatea bazată pe bani, aceste exemple sunt frecvente. De exemplu, un lider care nu are un caracter plăcut, dar care produce rezultate în muncă, iar cei din jur nu pot să-i spună nimic. Dacă construim o organizație de acest tip, cei care fac parte din ea vor suferi.

Dacă există o persoană sinceră, dar fără abilități și care nu este ascultată de nimeni, sau o persoană cu abilități considerabile, dar care nu este sinceră, în grupul respectiv ar trebui să recomandăm o persoană cu caracter bun și abilități decente. Niciodată nu ar trebui să recomandăm o persoană cu un comportament egoist, chiar dacă aceasta are abilități. Chiar dacă ar putea produce rezultate pe termen scurt, organizația nu va deveni una cu o atmosferă pozitivă și stabilă pe termen lung.

Dacă există mai multe persoane sincere și competente, ar trebui să alegem acea persoană care a trecut prin dificultăți majore și a învins obstacole semnificative. Aceste momente de dificultate sunt acele situații în care eșecul ar putea duce la moarte sau colaps, iar depășirea lor ajută la dezvoltarea caracterului unei persoane și crește capacitatea de a rămâne calmă, răbdătoare, empatică și rațională. Aceste persoane vor persevera și vor conduce organizația cu reziliență chiar și în fața unor noi provocări. Momentele de dificultate nu sunt cele mai rele evenimente, ci sunt oportunități excelente de a crește ca lider, iar aceste oportunități sunt și o chestiune de noroc.

Având în vedere aceste experiențe, este și mai bine dacă acea persoană reflectă pe termen lung. Prin reflecție, aceasta își poate organiza gândurile proprii, filosofia succesului, metodele de formare a resurselor umane, iar acestea pot fi explicate clar și altora.

Satul Prout nu are bani, astfel motivațiile liderilor sunt fundamentate pe dorința de a contribui la binele altora și la societate, precum și pe satisfacția personală de a face ceva semnificativ. Cu alte cuvinte, doar persoanele care sunt capabile să ofere mai întâi decât să primească pot ocupa poziții de lideri, iar prin acest comportament vor câștiga respectul celor din jur. Liderul ideal în Satul Prout îndeplinește următoarele criterii:

- Sinceritate

- Competență

- Experiență în fața dificultăților și a situațiilor extrem de dificile

- Reflecție pe termen lung

○Situații de dificultate care ar putea apărea în administrarea municipiului

Dacă un locuitor propune construirea unui teren de baseball, aceasta ar putea duce la alte propuneri, cum ar fi construirea unui teren de fotbal. De asemenea, ar putea apărea persoane care vor să construiască un circuit pentru curse sau un teren de golf. Mai mult, există riscul ca unii să se întrebe de ce alt municipiu a construit un teren de baschet, dar nu și al lor. Alte propuneri ar putea include construcția unei facilități de cercetare la scară largă. Este esențial să avem o ierarhie de priorități comună la nivel global.

① Oamenii au responsabilitatea de a menține natura la un nivel cât mai aproape de 100%. Dacă procentul de menținere a mediului natural scade sub 80% sau 50%, ecosistemul se va schimba, iar condițiile meteorologice vor fi influențate, ceea ce, în final, va afecta și oamenii.

Prin urmare, piețele cu facilități multifuncționale vor fi construite într-o oarecare măsură liber, în timp ce alte zone vor urmări să mențină distrugerea naturii aproape la zero. Dacă sunt necesare multe facilități, se va lua în considerare construirea acestora sub pământ. Subteran, impactul asupra mediului natural este mai mic decât la suprafață. De asemenea, se vor lua măsuri pentru a preveni tasarea solului în acele locuri. Este, de asemenea, esențial să nu se construiască facilități mai înalte decât copacii din jur.

Dacă o facilități mai mare nu poate fi construită sub pământ, se va discuta cu mai multe municipii învecinate, se vor lista toate facilitățile solicitate și se va decide în ce municipiu să se construiască fiecare facilități. În acest caz, trebuie avut în vedere că, după ce se construiește o facilitate, vor apărea probabil cereri suplimentare pentru alte facilități, iar măsurile corespunzătoare vor fi discutate. În cazul în care apare o cerere pentru construirea unui complex sportiv mare, cum ar fi un teren de golf, un teren de fotbal sau un stadion de baseball, va fi necesar un teren vast. Dacă există o piață fără copaci într-un municipiu, construirea acestor facilități va fi ușoară, dar dacă locul este acoperit cu arbori, va trebui discutat dacă este justificat să se taie copacii pentru a construi. Dacă un municipiu acceptă acest lucru, se va ajunge la tăierea multor copaci în întreaga lume. Prin urmare, se va lua în considerare construirea de facilități mari pe terenuri aflate la 10 km de la țărm, în interiorul țării. Toate deciziile finale vor fi luate de liderul Adunării orașului 1.

În ceea ce privește dronele, regiunile unde acestea pot zbura vor depinde de condițiile geografice ale fiecărui municipiu, astfel încât fiecare municipiu va lua deciziile corespunzătoare.

Din aceste motive, terenurile aflate la 10 km de la țărm și zonele montane vor fi gestionate în principal de municipiile din jur sau printr-o gestionare comună a mai multor municipii. În cadrul discuțiilor dintre acestea, se vor planifica și construcția de facilități mari.

② Activități de amploare care ar putea pune în pericol viața locuitorilor. Vor exista cereri pentru lansarea de rachete sau sateliți artificiali, precum și cereri pentru experimente științifice de mari dimensiuni. Când impactul acestor activități este atât de mare încât locuitorii se pot simți expuși riscului de moarte, aceste activități nu pot fi realizate de către un municipiu normal. Astfel, cerătorii vor trebui să discute întâi cu liderul sau vice-liderul fiecărei Adunări ale orașului și, dacă nu se poate lua o decizie în cadrul unui singur municipiu, se va discuta cu municipiile învecinate. Dacă nici atunci nu se poate rezolva, va fi discutat în Adunarea prefecturală sau Adunarea Națională.

De asemenea, pentru noile tehnologii care contribuie la dezvoltarea lumii și care necesită resurse masive, deciziile vor fi luate mai întâi în cadrul Adunării orașului, iar pe măsură ce proiectele devin mai mari, vor fi necesare aprobări și de la alte municipii, precum și de la Adunarea prefecturală, Adunarea Națională, Adunarea statului și, în final, de la Federația Mondială.

În Satul Prout, dezvoltarea științifică nu este o prioritate principală. Prioritatea principală este menținerea mediului natural și asigurarea unei vieți care promovează liniștea interioară a locuitorilor. Astfel, experimentele mari care nu au un scop social clar, precum experimentele care utilizează combustibili fosili sau construirea de facilități mari, vor fi amânate. Totuși, cererile care nu includ factori negativi vor fi implementate pe cât posibil ca parte din activitatea municipiului.

③ Când sunt necesare resurse care nu pot fi extrase din plantele locale, cum ar fi mineralele sau resursele subterane, decizia va fi luată pe baza unei evaluări a cantității de resurse care vor rămâne pe Pământ după ce întreaga populație a planetei va obține acel produs. Dacă 50% din resursele care se formează lent vor fi pierdute, propunerea va fi respinsă. Dacă extragerea resurselor poate fi realizată cu doar 0,01% din cantitatea totală și poate fi reutilizată de mai multe ori, atunci ar putea fi acceptată. Este important să ne gândim la ce s-ar întâmpla dacă 7 miliarde sau 10 miliarde de oameni ar lua aceeași decizie simultan.

○Servere, cloud, inteligență artificială, imprimante 3D, IoT în cadrul municipiului

Satul Prout va folosi în mod proactiv tehnologii precum inteligența artificială. Mai jos sunt exemple de utilizare a inteligenței artificiale în diverse domenii, deși se va păstra și opțiunea de a face manual anumite activități.

◯ Municipiu  

Serverele, cloud-ul, inteligența artificială, imprimantele 3D, aparatele electrocasnice și altele vor fi conectate la aplicațiile de pe telefoanele mobile ale locuitorilor. Factori precum clima, populația, recoltele și alte chestiuni administrative vor fi gestionate prin inteligență artificială. Operațiunile din camera de control (ICT, electricitate, apă) vor fi administrate în acest mod.

◯ Produse de uz casnic  

Fiecare familie va avea o imprimantă 3D. Accesul va fi reglementat prin autentificare prin amprentă. Oriunde ar fi, dacă loghează folosind amprenta, setările se vor schimba automat pentru a corespunde preferințelor proprii. Aparatele electrocasnice, cum ar fi difuzoare, iluminat și oale de gătit, vor putea fi controlate și prin aplicația de pe telefonul mobil. Autopilotul va fi disponibil pentru mașini și trenuri.

◯ Agricultură  

Monitorizarea creșterii plantelor și recolta acestora.

◯ Medicină  

Pentru diagnosticarea sănătății, vor fi folosite scanere CT și RMN pentru a examina corpul, iar inteligența artificială va detecta boli sau carii dentare. Istoricul medical va fi păstrat prin autentificare prin amprentă și alte metode de logare.

◯ Locuințe  

Lacătul automat al ușii de la intrare și al feroneriilor feroneriilor feroneriilor feroneriilor feroneriilor feroneriilor

○Mașini autonome  

Atunci când oamenii conduc manual, accidentele de circulație nu vor putea fi evitate complet. În plus, în Satul Prout nu există poliție pentru a controla conducerea sub influența alcoolului, astfel că, fără măsuri preventive, accidentele grave pot avea loc. Scopul este de a preveni aceste evenimente și de a atinge obiectivul de a elimina accidentele de circulație. De aceea, toate mașinile personale vor fi complet autonome, cu funcție de conducere manuală păstrată. Metoda de transport pentru locuitori va fi un vehicul autonom care va circula cu o viteză de 20 km/h între locuințe și facilități multifuncționale. Între municipii, această limită va fi ridicată, iar în alte zone se va circula tot cu 20 km/h. Pentru deplasările pe distanțe medii și lungi, se vor folosi trenuri autonome sau echipamente similare cu trenurile de mare viteză, iar la destinație, locuitorii vor închiria mașini autonome din stațiile respective.

Astfel, toți locuitorii vor selecta destinația prin intermediul telefoanelor lor mobile și se vor deplasa. Prin acest sistem, oameni de toate vârstele, de la copii la vârstnici, vor putea călători gratuit, reducând aproape complet riscul de accidente și coliziuni.

Viteza maximă a mașinilor autonome în municipiu va fi de 20 km/h. În cazul unui accident la viteză de 30 km/h, rata de mortalitate este de aproximativ 10%, iar la 50 km/h aceasta depășește 80%. Așadar, mașinile vor circula sub 20 km/h, iar prin frânele automate, șansele de coliziune vor fi reduse aproape la zero. În plus, chiar și în caz de accident, probabilitatea de a muri va fi extrem de scăzută.

Viteza de mers a unui adult este de aproximativ 6 km/h, iar a unui copil de 3,5 km/h. De exemplu, distanța de 2 km între marginea și centrul municipiului ar dura 30 de minute pe jos pentru un adult, dar cu o mașină autonomă care circulă cu 20 km/h, ar ajunge în aproximativ 10 minute. Viața în Satul Prout nu implică activități care necesită viteză, iar toți locuitorii se bucură de un ritm liniștit de viață. Astfel, nu este nevoie de mașini care să circule rapid, iar siguranța este prioritară. Acest sistem va reduce accidentele de circulație și decesurile aproape de zero în cadrul municipiului.

În unele cazuri, există posibilitatea ca o persoană să fie lovită de o mașină care circulă cu 20 km/h, iar în funcție de locul unde se lovește sau cum cade, ar putea deceda. Astfel de accidente pot avea loc chiar și atunci când viteza este de 5 km/h, mai lent decât mersul pe jos. Așadar, este o problemă de stabilire a limitei maxime de viteză la care mașina își îndeplinește funcția, dar în același timp accidentele mortale sunt aproape imposibil de produs. Prin urmare, în acest moment, viteza de 20 km/h este considerată limita care îndeplinește aceste două condiții, iar persoanele care se mută în Satul Prout vor trebui să accepte, înainte de mutare, că accidentele fatale care se produc în municipiu, inclusiv cele cu mașini autonome, vor fi considerate responsabilitatea proprie.

Această mașină autonomă va fi concepută astfel încât persoanele cu dizabilități care utilizează scaunul cu rotile să poată urca în mașină fără ajutorul unui îngrijitor. Astfel, se va crea o stare în care oamenii pot desfășura activități de cât mai multe ori fără a depinde de ajutorul altora. De asemenea, mașina va fi suficient de mare pentru a transporta pacienți de urgență, având suficient spațiu pentru două persoane să stea întinse și va permite tuturor să stea cu fața spre interior.

În Satul Prout, natura este abundentă, dar în zilele după ploi abundente sau taifunuri, copacii pot cădea și bloca drumurile. De aceea, mașinile vor fi echipate cu ferăstraie electrice mici pentru a putea tăia copacii căzuți. Persoanele care călătoresc cu mașina vor tăia copacul căzut și îl vor pune pe marginea drumului, continuându-și călătoria.

În municipiu, generarea de energie se face în diverse locații, iar pentru a permite încărcarea în timp ce mașina se deplasează, vor fi instalate echipamente pe drumuri.