التنظيم والقائد [3]

      القادة ذوو الشخصية القوية يتباهون بإنجازات مرؤوسيهم كإنجازاتهم الشخصية.

     عندما يقوم القائد باتخاذ قرارات، كلما زاد تأثير الذات، ابتعدت تلك القرارات عن الحكم السليم. على سبيل المثال، الغضب والحقد والإحساس بالعدمية والمصلحة الشخصية.

     القادة الذين يقومون بالانتقام إذا تعرضوا للإساءة، ليسوا قادة مناسبين. حتى عندما يتم تهدئة المشكلة الحالية، قد تظل هناك ضغائن من الشخص الآخر، وقد يحدث الانتقام بعد سنة أو 10 سنوات أو 50 سنة.

     لا ينبغي اختيار شخص يجعل الآخرين يشعرون بأنه سينتقم إذا عارضوه كقائد. ومن يقوم بتلك الاختيارات هو خائف، ويقوم بالتقييم من وجهة نظر محددة بسبب الخوف.

     إذا كان القائد غير صادق، فلن تكون تلك المنظمة مريحة للعيش فيها.

     يتم تكريه الأشخاص ذوو الشخصية السيئة ويحبون الأشخاص ذوي الشخصية الجيدة. الناس لا يرغبون في الانتماء إلى منظمة يديرها شخصية سيئة. لذا، يجب اختيار الأشخاص ذوي الشخصية الجيدة ليكونوا القادة. والشخصية الجيدة هي تلك التي ليس لها اهتمام قوي بالذات وتعيش بوعي.

     عندما يكون القائد خشنًا، يشعر الأفراد الذين ليسوا خشنين في تلك الجماعة بالإحراج. وخاصةً عندما يتم معرفة ذلك من قبل الآخرين.

     يحتاج القائد إلى الثقة أكثر من اللقب. يتعلق ذلك بالصدق والقدرة. عندما يكون هناك ثقة، يثق الأفراد في الاستماع والتحرك حتى بدون لقب. بينما إذا كان هناك فقط اللقب، يتظاهر الأفراد بالانضباط سطحيًا فقط.

     عندما يصبح الشخص ذو الشخصية القوية زعيمًا، فإن النمط الذي يلي غالبًا يتشابه إلى حد ما. يحدث ذلك على النحو التالي:

عندما يصبح الشخص ذو الشخصية القوية زعيمًا، فإنه يجذب أشخاصًا آخرين ذوي شخصيات قوية مماثلة للانضمام إليه في المحيط القريب. يصبحون الأتباع والأشخاص المملوكين، وهم يجيدون المداعبة ويظهرون بعبارات وأفعال تجلب السرور للزعيم. يحصل الأتباع على معاملة خاصة من الزعيم، مثل الترقية السريعة أو تسنيم منصب خاص، ويحصلون على مزايا مالية أكبر من غيرهم.

     وبما أن الزعيم والأتباع متحمسون للمصلحة الذاتية، يفضلون أنفسهم فقط. ونتيجة لذلك، يشعر الأعضاء الآخرون الذين يعملون بجد بالإحباط والسخرية من جهودهم. وبدون الروح الجماعية وضبط النفس في المنظمة، يتفاقم الفساد والرشوة.

     عندما يحدث هذا المرحلة، يصبح من الصعب على الأعضاء الجادين منع زعيمهم وأتباعه من تصرفاتهم. يعتبر الأشخاص ذوي الشخصية القوية هجوميين ومتنمرين، ويشعر الأشخاص الذين يحاولون الإنتقاد بأنهم مهددون بالهجوم والفصل.